Sedan 2,5 år har Förbundet Vi Unga drivit projektet Mod att Mäta med hjälp av finansiering från Allmänna Arvsfonden. Mod att Mäta befinner sig nu i sin avslutningsfas som projekt och kommer att övergå till att bli ett koncept som i framtiden ägs och förvaltas av Vi Ungas ordinarie verksamhet. Det är därför hög tid att summera, ta hand om och sprida projektresultaten.

Bakgrund

Bakgrund till Mod att mäta är att Förbundet Vi Unga identifierade ett behov av bra metoder och utbildningar kring makt och normer anpassade specifikt för den ideella sektorn, inte minst då diskrimineringslagen ger ett mycket begränsat skydd i ideell sektor. Anställda i ideella organisationer är skyddade, men för ideellt engagerade är skyddet mot diskriminering mycket bristfälligt. Detta behov ville vi möta genom metod- och teoriutveckling.

Mod att Mäta står därför på två ben: 1) Maktmätningar och 2) ageraguidesutbildningar som utgår från boken ageraguiden.

Maktmätningar

Innan projektet Mod att Mäta påbörjade sitt arbete hade Vi Unga utvecklat en mätmetod som tittade på maktförhållanden på årsmöten kopplade till kön. Eftersom årsmötet är det högsta beslutsfattande organet för många organisationer är det viktigt att ta reda på vilka maktförhållanden som råder vid dessa möten. Talar exempelvis någon på någon annans bekostnad? Jämställdhetsmätningarna visade ofta en tydlig snedfördelning i makt mellan kvinnor och män – män talade mer än kvinnor. Under hand växte en efterfrågan på en metod som tittade på makt kopplat till alla diskrimineringsgrunder.

Resultatet blev en maktmätningsmetod som är unik i sitt slag genom bredden i det vi mäter och att den samtidigt är väl förankrad i teori om makt och normer. Metoden tittar på maktutövande på årsmöten och analyserar bland annat handlingar, undersöker mötets tillgänglighet, mäter taltid och tittar på härskartekniker.

Läs gärna mer om maktmätningarna i denna informationsbroschyr.

Boken ageraguiden och ageraguidesutbildningar

Boken ageraguiden beskriver hur man kan arbeta med makt och normer i ideella sektorn. Den innehåller teori om makt och normer, samt flera nya metoder. Som exempel på metod kan "Civilsamhället" nämnas, som är Vi Ungas egen vidareutveckling av Diskrimineringsombudsmannens kartläggningsverktyg Växthuset.

Boken går att ladda ner kostnadsfritt och att beställa via Vi Ungas hemsida. 

Med utgångspunkt i boken ageraguiden har Vi Unga utvecklat fyra utbildningspaket, där det går att välja paket beroende på vilket behov organisationen har. Det kan till exempel vara en introduktion till makt- och normteori samt kunskap om diskriminering. Det kan också vara stöd i arbetet med att kartlägga den egna organisationen och att gå vidare genom att få stöd i arbetet med att göra en likabehandlingsplan.

Kika gärna på vår informationsbroschyr om Vi Ungas utbildningar. 

Mer information

Klicka dig gärna in på http://viunga.se/mod-att-mata/ för mer information om Vi Ungas arbete med makt och normer. Du är också välkommen att kontakta oss för mer information.

Rädda Barnens Ungdomsförbund har under flera år arbetat med Tjejgruppsverkamhet med rättighetsperspektiv, de senaste nu också med kilgruppsverksamhet. De har flera kunniga ledare som föreläser och håller workshops på temat.

Kontaktuppgifter:

Rädda Barnens Ungdomsförbund

08-645 66 73 rbuf@rbuf.se